为完善干部队伍,做好干部选拔工作,12月6日,国家测绘地理信息局测绘标准化研究所举行了副科级干部竞聘上岗演讲活动。领导班子成员及全所科级干部、竞聘人员参加了演讲会。
研究所本着“公平、公正、公开”的原则,以确保有能力、大家公认的优秀人才能脱颖而出,使其在竞聘的岗位上发挥更大的作用。竞聘活动得到了广大职工的积极响应,共有10名符合条件的竞岗人员参加竞聘演讲。竞聘人员在规定时间内,依次围绕自己的工作经历、对竞聘岗位的认识、竞岗的有利条件及工作设想进行了演讲,并进行了现场问答。演讲结束后,与会干部就竞岗人员的德、能、勤、绩、廉及竞岗演讲情况进行了民主推荐测评。
此次竞聘演讲作为干部竞聘工作中的一项重要环节,领导高度重视,专门成立了科级干部聘用工作小组,严格按照组织程序,召开科级干部岗位竞聘工作动员会,制定并通过了《竞争上岗选拔科级干部》的工作方案;根据研究所实际情况,在竞岗资格上严格设定了学历、资历、年度考核等要求,并确定公布职位、公开报名、资格审查、召开竞岗会、民主测评、确定考察人选、组织考察、决定任命、任前公示等竞岗程序。
此次科级干部竞聘活动,是深化干部人事制度改革的具体实现,使得优秀人才脱颖而出,形成选人用人的合理规范机制。通过此次科级干部竞聘将进一步充实和完善本所中层干部的队伍和结构,细化与落实工作职能,为研究所长远发展奠定坚实的基础。